中途採用 営業職Recruit Sales person

中途採用 営業職

募集内容
  • HONDAの新車、中古車販売および、車両販売に係わる業務全般。
お仕事について

★一人ひとりのお客様とじっくり向き合います。

お任せするのは、Honda Carsでの販売・接客業務。時間をかけて、お客様のライフプランにあった自動車を提案しましょう。

<1日の流れ>

  • ▼清掃・洗車/ぴかぴかの状態でお客様をお迎えします。
  • ▼朝礼/業務連絡や注意事項などを確認。
  • ▼点検・車検/1日15~20件ほど対応。予約制のため、前日までに決まっています。
  • ▼お客様対応/店舗全体の来店数は、平日は1~2件、土日は4~5件ほど。1人あたり1日1件ほど対応します。

★お付き合いの長いお客様が多いです。

「そろそろ買い替えたくて」「実は息子が免許取ったんだよね」というお客様が多いのが当社の特徴。一回きりのお付き合いではなく、今後もお客様の自動車まわりのことを任せていただけるように関係構築を行ないましょう。

★「じっくりと話を聴く」これが大切です。

いきなりこちらから自動車の提案を行なうのではなく、まずはお客様のお話に耳を傾けましょう。その中で家族構成やライフプラン、趣味など、お客様のことを少しずつ知っていきます。不安な方は、知識を身につけるために営業のサポートから始めましょう。車検や点検の連絡も、お客様が必要なタイミングで行ないましょう。

★困ったときは、駆け付けます。

自動車を売ったら終わり、ではなくその後のアフターフォローも重要です。お客様に安心と快適なカーライフを過ごしていただくために、定期点検を行ないます。サービスフロントと協力をして信頼関係を積み重ねていきましょう。

【歓迎する経験・資格】

接客、販売の経験者、新しい分野へ挑戦をしたいと考えている方

応募資格
  • 普通自動車運転免許
給与

経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇。

  • 参考:新卒給与
  • 大学院卒 :20万5,400円
    4大卒 :20万2,200円
    短大・専門学校卒 :19万9,000円
    高卒 :19万1,000円
  • ※みなし残業代30,000円含む
試用期間 なし
待遇
  • ・昇給 年1回(4月)
  • ・賞与 年2回(7月、12月)
  • ・通勤手当 公共交通機関の場合、上限10万円、マイカー通勤の場合、通勤距離数により計算し、ガソリン代に換算し支給
  • ・その他 役職手当、営業手当、成績加給、資格手当、時間外手当など
勤務時間
  • 9時30分~19時00分(実働8時間)
勤務地 名古屋市(名東区・緑区)・日進市
年間休日・休日・休暇
  • 年間休日106日
  • 毎週水曜日定休、その他月平均3~4日公休有 その他、年末年始休暇、慶弔などによる特別休暇、年次有給休暇、育児休暇など
福利厚生
  • ・社会保険 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • ・社内制度 退職金制度、資格取得支援制度、車両取得支援制度、持株会制度など
  • ・その他 健康診断、社員旅行(2016年4月韓国ソウル)、社内レクリエーション、会員制リゾート施設宿泊斡旋、永年勤続など