10年連続優秀販社賞受賞。
さらに拠点総合評価も全国1位を何度も取得してます。
販売力が高いということは多くのメリットがあります。
実務経験を増やすことができるというのはもちろん、営業なら給与アップのチャンスが多いことになります。
周りの先輩たちもNo.1を目指し日々活躍するプロなので、
必然的に自分のレベルアップにもつながる職場です。
for
and
Happy
Happiness
Happiness
誰より自分たちが
楽しみながら、
車を通じてお客さまに
喜びをお届けする。
それがHonda Cars 名東です。
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POINT
Honda Cars 名東の
ポイント
01
全国で表彰される 販売力
force
sales
10年連続
優秀販社賞受賞
2019・2020
最優秀販社賞受賞
2017年
全国販売優秀賞受賞
など、他にも多数受賞実績があります。
02
充実した 研修体制
Honda Cars 名東ではスタッフのES向上および成長をサポートするため、さまざまな研修を実施しています。
店舗ごとのCS研修や自動車基礎講座、メーカー研修など、年間通してさまざまな研修を実施し、資格取得にも積極的にバックアップ。
新卒者・中途者ともに、配属後は各店舗でのOJT研修により、自動車関連の実務や経験を積むことで、自信を持ってお客様にご対応できるようサポートしています。
また、ES/CS担当がスタッフの悩みや相談に応じるカウンセリングにも力を入れています。
system
Training
-
group training
入社時のグループ研修
中途入社月の基礎研修において、言葉遣いや接客対応など社会人のマナーを改めて履修していただきます。
入社後半年以内に、業務で必須となる損害保険自動車関連の知識をつけるための研修も行います。 -
新卒
入社後8〜10日間をかけ、社会人としての基礎力と自動車関連の知識を身につけるための研修を実施。
社内インストラクター制度で選抜された、各店舗の課長・係長クラスが講師となって行いますので、現場に即した内容です。
そこで成長に向けた課題を策定し、3ヶ月後に2日間のフォローアップ研修を実施。
新卒者が着実に成長できる環境です。
-
Manufacturer training
メーカー研修
メーカーが「新人研修」「店長研修」など各種研修を用意。
専用の端末でいつでも受けていただくことが可能なため、随時スキルアップが可能です。 -
one-on-one support
独自のマンツーマンサポート体制
系統店で初の試みであるブラザー・シスター制度。
新入社員一人一人に専任のブラザー・シスター（教育担当）をつけ、常にそばにいることで実際の仕事を体感で覚えていく教育システムです。
困った時には常に相談できる担当がいるため、安心して仕事をしていただける環境です。
03
自由度 が高い職場
誤解がないように言っておきますが、自由と言っても何をしてもいいわけではありません。
Honda Cars 名東のスタッフはそれぞれが自分の仕事に責任を持ち、裁量を持って仕事に取り組んでいます。
「この仕事、こうした方がいいんじゃないかな？」
「こんな研修が足りてないんじゃないか？」
など思ったことがあれば上司や社長に気兼ねなく提案ができる環境です。
freedom
ENTRY
例えば、こんな提案をして
スタッフ一人一人が研鑽をしています。
- 後輩を育てるための自主勉強会をやりたい
- イベントの内容や装飾は自分たちで考えてやりたい
- 女性が活躍するための新しい職種（仕事）の発掘
働いている中で「こうしたい」というものがあれば、いつでも相談してください！
ENTRY
MESSAGE
社長メッセージ
若いスタッフとチームワークで
10年間連続優秀販社賞受賞、
さらに拠点総合評価２年連続全国１位を獲得
明るく元気一杯なスタッフと
日本一を目指して
お客さまも若い方やファミリー層、女性の方が多く、営業、メカニックともに20～30代のスタッフがメインで活躍しています。
また女性のお客さまが気軽にご来店いただけるよう、女性の営業・アシスタントの採用も増やしています。
2018年度から当社初となる念願の女性CA(カスタマーアシスタント)がスタッフに加わりました。
これからもより一層、気軽に足を運んでもらえる店舗づくりを進めようと全スタッフ張り切っています。
営業、事務、メカニックがともに
個々が自立できるプロ集団
当社は法人販売計画達成率の２クラスで全国１位を１度・トップ１０入りを３度・そして１０年間連続で優秀販売店として表彰いただくことが出来ました。
また日進南店においては、台数・ＣＳ・車検実施率など総合評価で２年連続全国１位をいただいています。
今、社内では全スタッフが「法人・拠点共にもう一度トップを！」を目標にスタッフ一丸で取り組んでいます。常にNo.1を見据えるプロ集団だからこそ、個人的にもトップになれるチャンスがたくさんある会社だと思っています。
私たちと一緒にトップディーラーを目指していただける方お待ちしています！
Honda Cars 名東 取締役社長 後藤 謙吾
NEWS
ニュース
新卒採用
2023.10.23
2023.10.2 2024卒新卒採用内定式
2023年10月2日 本社会議室にて2024卒新卒採用者の内定式を実施しました。
2023年10月2日 本社会議室にて2024卒新卒採用者の内定式を実施しました。
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新卒採用
2023.07.11
社員から本音が聞けた 2024内定者店舗見学会
6月30日(金）2024年新卒内定(営業職・事務職)の学生さん達に名古屋市緑区の徳重店を訪問してもらいました。 まずは、店舗の設備や施設を見学。そして今回メインの先輩社員との対談タイム。仕事や職場について多くの質問に応えてもらいフリートークへと盛り上がっていました。内定者の皆さんには、本音の話が聞けてより理解を深めていただけたようで、職場や働く社員の雰囲気を感じてもらうことが出来たようです。
6月30日(金）2024年新卒内定(営業職・事務職)の学生さん達に名古屋市緑区の徳重店を訪問してもらいました。
まずは、店舗の設備や施設を見学。そして今回メインの先輩社員との対談タイム。仕事や職場について多くの質問に応えてもらいフリートークへと盛り上がっていました。内定者の皆さんには、本音の話が聞けてより理解を深めていただけたようで、職場や働く社員の雰囲気を感じてもらうことが出来たようです。
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2023.07.10
社員懇親会 by HIMAKAJIMA
6月20・21日に晴天に恵まれ、全社員で日間賀島へ一泊の懇親会へ行ってきました。 宿泊先は日間賀島観光ホテル。こちらは目の前に広がる三河湾から獲れたての新鮮な海の幸を味わえるロケーション抜群のホテルです。 次々と出される美味しい料理に舌鼓をうちながら、ビンゴゲームで豪華景品をゲット！笑顔が溢れる楽しいひと時を過ごしてきました。
6月20・21日に晴天に恵まれ、全社員で日間賀島へ一泊の懇親会へ行ってきました。
宿泊先は日間賀島観光ホテル。こちらは目の前に広がる三河湾から獲れたての新鮮な海の幸を味わえるロケーション抜群のホテルです。
次々と出される美味しい料理に舌鼓をうちながら、ビンゴゲームで豪華景品をゲット！笑顔が溢れる楽しいひと時を過ごしてきました。
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2023.07.01
ホンダアワード2022優秀販社賞全国第3位
ホンダアワード2022優秀販社賞全国第3位を受賞いたしました。2019・2020年度は最優秀販社賞を受賞。
2023年度は新店のOPENも控えています。今年度は最優秀販社をいただけるよう全社員一丸となって、支えていただいている地域の皆様の信頼に応えてまいります。
ホンダアワード2022優秀販社賞全国第3位を受賞いたしました。2019・2020年度は最優秀販社賞を受賞。
2023年度は新店のOPENも控えています。今年度は最優秀販社をいただけるよう全社員一丸となって、支えていただいている地域の皆様の信頼に応えてまいります。
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新卒採用
2022.03.23
3.1 マイナビ2024合同説明会に参加しました。
今年もコロナの影響下の中、ホンダ販売名東のブースに多くの学生さんが着座いただきました。
より理解を深めていただける機会をこれからも提供していきます。
今年もコロナの影響下の中、ホンダ販売名東のブースに多くの学生さんが着座いただきました。
より理解を深めていただける機会をこれからも提供していきます。
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新卒採用
2022.03.09
2024新卒採用
いよいよ新卒採用本番を向かえ、当社も会社説明会を順次開催しております。 よりホンダ販売名東を深く知っていただくために、参加いただければと思います。
QRから友だち追加をお願いいたします｡ 2024採用情報をお届けいたします｡
いよいよ新卒採用本番を向かえ、当社も会社説明会を順次開催しております。
よりホンダ販売名東を深く知っていただくために、参加いただければと思います。
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2024採用情報をお届けいたします｡
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新卒採用
2022.03.01
LINE公式アカウント
「友だち追加」はこちらから👇
ホンダ販売名東(ホワイトハウスグループ)LINE公式アカウント
「友だち追加」はこちらから👇
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新卒採用
2021.02.13
2022 業界研究セミナー
1/23土曜日：コロナ感染防止対策をしっかりと行い、業界研究セミナーを実施しました。
自動車業界を知っていただく、特にディーラーについてより多く知っていただけたかと思います。
1/23土曜日：コロナ感染防止対策をしっかりと行い、業界研究セミナーを実施しました。
自動車業界を知っていただく、特にディーラーについてより多く知っていただけたかと思います。
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新卒採用
2019.05.25
内定者懇親会
徳重店にて営業・ＣＡの先輩社員からそれぞれの視点で仕事のことや社内の雰囲気など現場感を持って話してもらいました。 その後、内定学生の皆さんからいろいろ質問や疑問にザックバランに答えてもらい終始和やかな時間を過ごしてもらいました。 徳重店の近くにあるキッチンでランチミーティングを行い、就活の実情など今の旬な話題で盛り上がりなら、いい就活が送れるよう応援しつつ、また皆さんに会える日がとても楽しみになりました。
徳重店にて営業・ＣＡの先輩社員からそれぞれの視点で仕事のことや社内の雰囲気など現場感を持って話してもらいました。
その後、内定学生の皆さんからいろいろ質問や疑問にザックバランに答えてもらい終始和やかな時間を過ごしてもらいました。
徳重店の近くにあるキッチンでランチミーティングを行い、就活の実情など今の旬な話題で盛り上がりなら、いい就活が送れるよう応援しつつ、また皆さんに会える日がとても楽しみになりました。
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新卒採用
2019.05.14
選考会を追加しています。
４月からスタートした一次選考会も回を重ね、多くの学生の方とお会いすることが出来ました。 まだ就職先を決めるのは早いかな？本当にこの会社でいいのかな？と思っている学生さんも多いはずです。 より良い社会人生活をスタートするためにも１社でも多くの会社と出会ってください。
５月も選考会を随時行ってまいりますので、是非ホンダカーズ名東の選考会に参加してください。
４月からスタートした一次選考会も回を重ね、多くの学生の方とお会いすることが出来ました。
まだ就職先を決めるのは早いかな？本当にこの会社でいいのかな？と思っている学生さんも多いはずです。
より良い社会人生活をスタートするためにも１社でも多くの会社と出会ってください。
５月も選考会を随時行ってまいりますので、是非ホンダカーズ名東の選考会に参加してください。
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お知らせ
2019.03.21
3/19 体験型会社説明会を開催致しました。
3/19(火) 体験型会社説明会を開催いたしました。 今回の説明会は「カーディーラーで働く」を先輩社員と話そう！という ぶっちゃけトーク会社説明会を学生の皆さんに体験していただきました。 「カーディーラーで働く」という事をイメージ出来そうで出来ない 実際はどうなんだろう？と不安や疑問を先輩社員にぶつけてもらいました。 この会社に入社を決めた理由はなんですか？ 入社後のギャップとかはありましたか？ 嬉しかったこと辛かったことってどんなことですか？ などなど 美味しいランチやケーキを食べながら(アルバム見てくださいね） ホンネで語り合っていただきました。
3/19(火) 体験型会社説明会を開催いたしました。
今回の説明会は「カーディーラーで働く」を先輩社員と話そう！という
ぶっちゃけトーク会社説明会を学生の皆さんに体験していただきました。
「カーディーラーで働く」という事をイメージ出来そうで出来ない
実際はどうなんだろう？と不安や疑問を先輩社員にぶつけてもらいました。
この会社に入社を決めた理由はなんですか？
入社後のギャップとかはありましたか？
嬉しかったこと辛かったことってどんなことですか？
などなど
美味しいランチやケーキを食べながら(アルバム見てくださいね）
ホンネで語り合っていただきました。
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お知らせ
2019.03.04
3/12 HONDA販売会社グループの合同説明会開催！
HONDA販売会社グループの合同説明会を開催されます。 開催日：3月12日（火） 開催時間：13:00～17:00（受付時間12:30～13:00）
会場名：東急REIホテル 住所：愛知県名古屋市中区栄3－1－8
Honda Cars 名東も、もちろん参加します。 Honda Carsを知るいいチャンス、是非お越しください。
HONDA販売会社グループの合同説明会を開催されます。
開催日：3月12日（火）
開催時間：13:00～17:00（受付時間12:30～13:00）
会場名：東急REIホテル
住所：愛知県名古屋市中区栄3－1－8
Honda Cars 名東も、もちろん参加します。
Honda Carsを知るいいチャンス、是非お越しください。
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お知らせ
2019.03.01
3/1 マイナビ2020 ポートメッセなごやに出展しました
平成31年3月1日にポートメッセなごやにて行われました マイナビ2020に出展致しました。
当日は81名と多くの学生の方にお越しいただきました。
イベントは終了いたしましたが、名東区本郷にて、随時 説明会を行っておりますので、ご興味のある方は お気軽にお問い合わせくださいませ。
平成31年3月1日にポートメッセなごやにて行われました
マイナビ2020に出展致しました。
当日は81名と多くの学生の方にお越しいただきました。
イベントは終了いたしましたが、名東区本郷にて、随時
説明会を行っておりますので、ご興味のある方は
お気軽にお問い合わせくださいませ。
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interview
社員インタビュー
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TOMOYA ANDO自分のあまり詳しくない分野の知識を埋めたいと思い、車業界へ転職を決めました
中途入社17年目 職種：営業（係長)
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中途入社17年目職種：営業（係長)
安藤 知成TOMOYA ANDO
自分のあまり詳しくない分野の知識を埋めたいと思い、車業界へ転職を決めました
前職では訪問販売や製造業を行なっていました。転職を考えた時に、生活の身近にあるけど自分が詳しくない「車」の業界で自分をスキルアップさせたいと思い就職を決めました。
車の知識はありませんでしたが、訪問販売の経験があったので営業職への不安はまったくありませんでした。私は“お客さまだけど、友達のようになんでも気軽に話せる関係性になりたい”と思い接客を心がけ、決して嘘はつかない、そして他社のものでもわかる範囲でお話しています。担当しているお客さまは1日に10名ほど、トータルで600名ほど担当しております。近年の国産車は壊れにくいので、一人ひとりのお客さまとのお付き合いも長くなります。そのため、お客さまとの関係性向上を目的に、年齢、職業、家族構成、趣味などを把握し、雑談も交えて毎日楽しく業務しております。接客以外にも、係長としての新卒の教育対応、日報のチェック、店長代理業務も行なっております。
営業職は筋トレと一緒です。どれだけ努力するか、積み上げるか、自分に勝てるかで結果は変わってきます。ぜひ一緒に頑張りましょう。
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SHIGETAKA IWATSUKI
先輩や会社の手厚いサポートで、早く現場で活躍できます
新卒入社1年目 職種：営業
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新卒入社1年目職種：営業
岩附 重貴SHIGETAKA IWATSUKI
先輩や会社の手厚いサポートで、早く現場で活躍できます私は人と関わる仕事がしたい、その中でもお客様と長い期間関われる車の営業をしたいと思っていました。大学の合同説明会で何社か話を聞いた中で、ホンダカーズ名東の経営理念に共感して応募を決めました。当時は3店舗募集をしていましたが、第一志望としていた日進南で働くことができたので良かったです。
現在の仕事は、車や自動車保険の提案、点検の案内など、接客がメインです。入社してすぐにマナーや言葉遣いなどの研修があったので、1〜2ヶ月後には現場でお客様とコミュニケーションが取れるくらいに成長することができました。
慣れないうちは、先輩も隣に立ってくれますし、色々なお客様と話ができるので不安よりも面白さの方が勝っていました。お客様によって趣味や性格も異なるので、話が合うと嬉しいですし、そうでないお客様と話す時も新しい発見があるので毎日楽しく働けています。初めて契約を取れた時は、先輩に手伝っていただいたので「嬉しい」よりは「感謝の気持ち」でいっぱいでした。「自分1人の力で売った」と胸を張って言えるようにもっと頑張りたいと思いました。今でも少し先輩に入ってもらうこともありますが、だいぶ1人でできることも増えてきたように思います。営業マンとして結果を出すのにはコツコツ継続してやることが大事だと思います。一緒に頑張りましょう。
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RYOTARO TANAKA
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境です
中途入社4年目 職種：営業（主任）
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中途入社4年目職種：営業（主任）
田中 僚太郎RYOTARO TANAKA
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境です過去に自動車業界でも別業界でも働いたことがあるのですが、「頑張った分だけ評価してもらえるような職場に転職したい」と思ったことと社長の人柄に惹かれて、元々知っていたホンダカーズ名東への入社を決めました。
営業はゲームのようなもので、車を売るという目標を達成できた時にやりがいを感じます。車を売るのは簡単なことではありませんが、難しいからこそ達成感を得ることができるし、評価もしていただけるので楽しくてとても好きです。他業種での経験もとても活きており、楽しみながら仕事をしていたら自然と結果もついてきます。結果として私は入社して3年で主任を任せていただき、とてもありがたく思っています。接客では、「今、お客さまは何を考えていて何を求めているのか」をしっかりと考えて接客することを心がけ、そのお客さま一人ひとりに合わせて接客スタイルを変えるようにしています。忙しく大変なこともありますが、スタッフみんな仲が良くお互いに助け合うことができるこの会社が大好きです。
決して楽ではありませんが、やればやった分だけ返ってくるところがこの仕事の魅力です。閉じる -
YUKA NAKANE
女性ならではの視点で、お客様との距離を縮めます
新卒入社5年目 職種：営業
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新卒入社5年目職種：営業
中根 祐佳YUKA NAKANE
女性ならではの視点で、お客様との距離を縮めます
私は中学から大学までハンドボールの推薦で進学していて、就職先もスポーツに関わるところで探していました。しかし給料面などでなかなか折り合いがつかず、進路支援センターに相談に行くことにしました。学生時代、洋服の接客でバイトしていたこともあり、就職先も接客業を勧められたのですが、「せっかくなら洋服よりも高価なものを販売してステップアップしたい」という思いから、自動車販売に就職先を絞りました。
いくつか面接を受けた中でも、ホンダカーズ名東は社長が直々に「今まで女性の営業はいなかったけど、賭けようと思います。」と言ってくれたことが心に響いて入社を決めました。働いていく中で女性の営業ならでは強みも見つけていくことができました。男性営業との大きな違いは接客にあると思います。女性の方が雰囲気が柔らかく話しやすいと言ってくださるお客様もいますし、女性ならではの視点での提案もすることができます。今後女性の営業がもっと増えてくれると会社にとってもお客様にとっても良いのかなと思います。
仕事内容としては、点検や車検の連絡、保険の提案、定期連絡、車両販売、ご提案、書類処理などです。毎日色々な仕事ができるので飽きることなく楽しく働けています。
営業の醍醐味は一人ひとり異なる考えを持つお客様に対して、常に何がベストかを考えて提案することだと思っています。何事に対しても一生懸命に考え、向かっていくことができる人にこの仕事は向いていると思います。今就職先を探している人には自分に合っている道を探して仕事を選んでほしいです。選んだ結果、ホンダカーズ名東が自分に合っていると思った方は、ぜひご応募ください。閉じる -
KOTA MAKI
お客さまから「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます
新卒入社13年目 職種：フロント（主任）
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新卒入社13年目職種：フロント（主任）
牧 宏大KOTA MAKI
お客さまから「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます学生時代には自動車整備士2級取得に向けて勉強をしており、ガソリンスタンドでのアルバイトもしていたため、オイル交換やタイヤ交換の経験がありました。
専門学校の説明会に来ていたホンダカーズ名東に興味を持ちました。特に車にこだわりがあったわけではありませんが、車の中ではシェアが高い国産車が好きなことと、お客さまと接する仕事がしたいと思っていたため、ホンダカーズ名東で働くことを決めました。働きはじめてからガソリンスタンドでの経験・知識は役に立っており、よかったと思いました。今はフロント業務をはじめ、点検・車検・一般整備なども行なっております。車を修理した際などに「ありがとう」とお客さまからお言葉をいただいた時は、充実感や満足感があります。
また、私自身最初は片付けが苦手で先輩からもよく注意されていましたが、たくさん部品を扱っているとそれがミスに繋がってしまうため、リスクを減らせるよう気をつけつつ、それを今では主任として後輩にも伝えるようにしています。
フロントはお客さまとエンジニアの中間に立つお仕事のため難しいなと感じることもありますが、一つ一つ取り組んでいくことで毎日が充実しておりとても楽しいです。元気のある方、やる気に満ち溢れている方と一緒に働くことができたら嬉しいです。閉じる -
KOSUKE FUJITA
故障の原因を調べ、それが解決できた時が面白いです
新卒入社2年目 職種：サービスエンジニア
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新卒入社2年目職種：サービスエンジニア
藤田 浩輔KOSUKE FUJITA
故障の原因を調べ、それが解決できた時が面白いです
私は2年間、整備関係の短期大学に通っていました。幼い頃は鉄道、今はバイクが好きですが、趣味を仕事にしたくないと思っていましたが、機械いじりは好きで技術が身に付く自動車整備の仕事に就きたいとホンダカーズ名東への入社を決めました。
数ある自動車メーカーの中でホンダを選んだ理由は、昔から家族がホンダ車に乗っていて身近な存在だったこと。そして、小学校に入学する前からジュニアバイクに乗っていたりとバイク歴は長いのですが、仕事で培った技術や経験を趣味のバイクにも活かせるのもこの会社の魅力だと思っています。愛車の修理などの際は休日に整備スペースを間借りすることもあります。趣味と仕事をどちらも楽しめるのでこの会社に入ったのは間違いなかったと思っています。仕事としては、主に車検・重整備を行っています。車の修理は、故障の原因が分からないことがほとんどです。故障の原因がわかって、それを正常に戻せた時が一番面白くやりがいを感じます。最初は慣れないことも多かったのですが、先輩が作業しているのを横で見たり手伝っていると自然と頭に入ってきました。現場の方達はみんな優しく、わからないことは教えてくれるのですぐに聞くようにしています。興味や熱意を持っていれば、新しいことを覚えるのはそれほど苦じゃないと思うので、あまり気負わずに入社してきてください。
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YUTA HATTORI
父親の影響で小さい頃から車に興味がありました
新卒入社10年目 職種：サービスエンジニア
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新卒入社10年目職種：サービスエンジニア
服部 雄太YUTA HATTORI
父親の影響で小さい頃から車に興味がありました小さい頃から父親が車を触っているのをよく見ていたので、車が身近にありました。
その姿を見て「大きくなったら整備士になりたい」と思い、専門学校の企業説明会をきっかけにホンダカーズ名東への入社を決めました。ホンダカーズ名東は福利厚生などもしっかりしており、資格取得時には金額を半額免除してくれたり、サポート体制がしっかりしているので、自動車検査員の資格を取得することができます。また、自動車検査員の資格は一般的に取得するのに時間がかかると言われていますが、ホンダカーズ名東なら先輩方が講習をしてくれるので、早く取得をすることができます。最初は接客にはあまり興味がなく、黙々と作業できることが好きだったことが理由で、サービスエンジニアという職業が自分に向いていると思っていました。ですが、お客さまと接する時間が増えるにつれて、過去に担当したお客さまが指名をしてくださったり、「ありがとう」と言ってくださったりする瞬間は楽しく、とてもやりがいを感じています。今では作業だけでなく、お客さまと接する時間もとても大好きです。
スタッフ同士の仲も良く、休日は海や川、釣りに行ったりとみんなで出かけることもあります。
ホンダカーズ名東のスタッフは優しくあたたかい方達ばかりです。また外車との併用でホンダに乗っている方も多いため他店舗さんからの紹介もありますが、店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。サービスエンジニアという職業は大変な仕事ですが、やりがいもあるので一緒に頑張りましょう。閉じる -
RUI HISADA
仕事もプライベートも充実させられる職場環境です
中途入社1年目 職種：事務
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中途入社1年目職種：事務
久田 琉依RUI HISADA
仕事もプライベートも充実させられる職場環境ですこの会社に入社する前は美容関係の仕事に就いていたのですが、もっと商業高校で学んだことを活かせないかと思い、転職サイトを見ている時に見つけたのがホンダカーズ名東でした。職種は特に絞っていませんでしたが、父がホンダ車に乗っていて身近にあり、家からも通いやすかったので入社を決めました。それほど車に詳しいわけではありませんでしたが、合宿で自動車免許を取りに行った際に、運転の楽しさに気づいた時から自動車に対しても関心がありました。
自動車メーカーの事務は接客が多いと思っていましたが、実際は日用品やイベントの飾り物を買いに行ったり、お金の管理などやることはたくさんありました。
その中でも特に多いのが、お金関係やお客様の車の情報、車検の予約の返信、ご成約者さまのプレゼント確認などの入力作業です。直接お客様とお話する機会が少ないのは少し残念ですが、メールやプレゼントを受け取ったお客様の顔や反応を想像して働くとやりがいを感じます。
仕事で気をつけているのは常に周りに気を配ることです。来店されるのは車を購入するお客様だけではありません。お店が忙しくお客様の入れ替わりも激しいので、お客様をできるだけお待たせすることのないよう、とにかく周りをよく見ることを心がけています。業務内容は幅広いですが、自分で予定を組めますし、時間内に業務を終えられるとスッキリします。残業もほとんどなく、定時を過ぎていると先輩方が声をかけてくれるので、仕事もプライベートも充実しています。仕事終わりや休日の時間を使ってお出かけできるので、オンオフの切り替えもしやすい職場環境だと思います。
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TOMOYA ANDO
自分のあまり詳しくない分野の知識を埋めたいと思い、車業界へ転職を決めました
中途入社17年目 職種：営業（係長)
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中途入社17年目職種：営業（係長)
安藤 知成TOMOYA ANDO
自分のあまり詳しくない分野の知識を埋めたいと思い、車業界へ転職を決めました
前職では訪問販売や製造業を行なっていました。転職を考えた時に、生活の身近にあるけど自分が詳しくない「車」の業界で自分をスキルアップさせたいと思い就職を決めました。
車の知識はありませんでしたが、訪問販売の経験があったので営業職への不安はまったくありませんでした。私は“お客さまだけど、友達のようになんでも気軽に話せる関係性になりたい”と思い接客を心がけ、決して嘘はつかない、そして他社のものでもわかる範囲でお話しています。担当しているお客さまは1日に10名ほど、トータルで600名ほど担当しております。近年の国産車は壊れにくいので、一人ひとりのお客さまとのお付き合いも長くなります。そのため、お客さまとの関係性向上を目的に、年齢、職業、家族構成、趣味などを把握し、雑談も交えて毎日楽しく業務しております。接客以外にも、係長としての新卒の教育対応、日報のチェック、店長代理業務も行なっております。
営業職は筋トレと一緒です。どれだけ努力するか、積み上げるか、自分に勝てるかで結果は変わってきます。ぜひ一緒に頑張りましょう。
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RYOTARO TANAKA
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境です
中途入社4年目 職種：営業（主任）
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中途入社4年目職種：営業（主任）
田中 僚太郎RYOTARO TANAKA
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境です過去に自動車業界でも別業界でも働いたことがあるのですが、「頑張った分だけ評価してもらえるような職場に転職したい」と思ったことと社長の人柄に惹かれて、元々知っていたホンダカーズ名東への入社を決めました。
営業はゲームのようなもので、車を売るという目標を達成できた時にやりがいを感じます。車を売るのは簡単なことではありませんが、難しいからこそ達成感を得ることができるし、評価もしていただけるので楽しくてとても好きです。他業種での経験もとても活きており、楽しみながら仕事をしていたら自然と結果もついてきます。結果として私は入社して3年で主任を任せていただき、とてもありがたく思っています。接客では、「今、お客さまは何を考えていて何を求めているのか」をしっかりと考えて接客することを心がけ、そのお客さま一人ひとりに合わせて接客スタイルを変えるようにしています。忙しく大変なこともありますが、スタッフみんな仲が良くお互いに助け合うことができるこの会社が大好きです。
決して楽ではありませんが、やればやった分だけ返ってくるところがこの仕事の魅力です。閉じる -
RUI HISADA
仕事もプライベートも充実させられる職場環境です
中途入社1年目 職種：事務
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中途入社1年目職種：事務
久田 琉依RUI HISADA
仕事もプライベートも充実させられる職場環境ですこの会社に入社する前は美容関係の仕事に就いていたのですが、もっと商業高校で学んだことを活かせないかと思い、転職サイトを見ている時に見つけたのがホンダカーズ名東でした。職種は特に絞っていませんでしたが、父がホンダ車に乗っていて身近にあり、家からも通いやすかったので入社を決めました。それほど車に詳しいわけではありませんでしたが、合宿で自動車免許を取りに行った際に、運転の楽しさに気づいた時から自動車に対しても関心がありました。
自動車メーカーの事務は接客が多いと思っていましたが、実際は日用品やイベントの飾り物を買いに行ったり、お金の管理などやることはたくさんありました。
その中でも特に多いのが、お金関係やお客様の車の情報、車検の予約の返信、ご成約者さまのプレゼント確認などの入力作業です。直接お客様とお話する機会が少ないのは少し残念ですが、メールやプレゼントを受け取ったお客様の顔や反応を想像して働くとやりがいを感じます。
仕事で気をつけているのは常に周りに気を配ることです。来店されるのは車を購入するお客様だけではありません。お店が忙しくお客様の入れ替わりも激しいので、お客様をできるだけお待たせすることのないよう、とにかく周りをよく見ることを心がけています。業務内容は幅広いですが、自分で予定を組めますし、時間内に業務を終えられるとスッキリします。残業もほとんどなく、定時を過ぎていると先輩方が声をかけてくれるので、仕事もプライベートも充実しています。仕事終わりや休日の時間を使ってお出かけできるので、オンオフの切り替えもしやすい職場環境だと思います。
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SHIGETAKA IWATSUKI
先輩や会社の手厚いサポートで、早く現場で活躍できます
新卒入社1年目 職種：営業
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新卒入社1年目職種：営業
岩附 重貴SHIGETAKA IWATSUKI
先輩や会社の手厚いサポートで、早く現場で活躍できます私は人と関わる仕事がしたい、その中でもお客様と長い期間関われる車の営業をしたいと思っていました。大学の合同説明会で何社か話を聞いた中で、ホンダカーズ名東の経営理念に共感して応募を決めました。当時は3店舗募集をしていましたが、第一志望としていた日進南で働くことができたので良かったです。
現在の仕事は、車や自動車保険の提案、点検の案内など、接客がメインです。入社してすぐにマナーや言葉遣いなどの研修があったので、1〜2ヶ月後には現場でお客様とコミュニケーションが取れるくらいに成長することができました。
慣れないうちは、先輩も隣に立ってくれますし、色々なお客様と話ができるので不安よりも面白さの方が勝っていました。お客様によって趣味や性格も異なるので、話が合うと嬉しいですし、そうでないお客様と話す時も新しい発見があるので毎日楽しく働けています。初めて契約を取れた時は、先輩に手伝っていただいたので「嬉しい」よりは「感謝の気持ち」でいっぱいでした。「自分1人の力で売った」と胸を張って言えるようにもっと頑張りたいと思いました。今でも少し先輩に入ってもらうこともありますが、だいぶ1人でできることも増えてきたように思います。営業マンとして結果を出すのにはコツコツ継続してやることが大事だと思います。一緒に頑張りましょう。
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YUKA NAKANE
女性ならではの視点で、お客様との距離を縮めます
新卒入社5年目 職種：営業
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新卒入社5年目職種：営業
中根 祐佳YUKA NAKANE
女性ならではの視点で、お客様との距離を縮めます
私は中学から大学までハンドボールの推薦で進学していて、就職先もスポーツに関わるところで探していました。しかし給料面などでなかなか折り合いがつかず、進路支援センターに相談に行くことにしました。学生時代、洋服の接客でバイトしていたこともあり、就職先も接客業を勧められたのですが、「せっかくなら洋服よりも高価なものを販売してステップアップしたい」という思いから、自動車販売に就職先を絞りました。
いくつか面接を受けた中でも、ホンダカーズ名東は社長が直々に「今まで女性の営業はいなかったけど、賭けようと思います。」と言ってくれたことが心に響いて入社を決めました。働いていく中で女性の営業ならでは強みも見つけていくことができました。男性営業との大きな違いは接客にあると思います。女性の方が雰囲気が柔らかく話しやすいと言ってくださるお客様もいますし、女性ならではの視点での提案もすることができます。今後女性の営業がもっと増えてくれると会社にとってもお客様にとっても良いのかなと思います。
仕事内容としては、点検や車検の連絡、保険の提案、定期連絡、車両販売、ご提案、書類処理などです。毎日色々な仕事ができるので飽きることなく楽しく働けています。
営業の醍醐味は一人ひとり異なる考えを持つお客様に対して、常に何がベストかを考えて提案することだと思っています。何事に対しても一生懸命に考え、向かっていくことができる人にこの仕事は向いていると思います。今就職先を探している人には自分に合っている道を探して仕事を選んでほしいです。選んだ結果、ホンダカーズ名東が自分に合っていると思った方は、ぜひご応募ください。閉じる -
KOTA MAKI
お客さまから「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます
新卒入社13年目 職種：フロント（主任）
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新卒入社13年目職種：フロント（主任）
牧 宏大KOTA MAKI
お客さまから「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます学生時代には自動車整備士2級取得に向けて勉強をしており、ガソリンスタンドでのアルバイトもしていたため、オイル交換やタイヤ交換の経験がありました。
専門学校の説明会に来ていたホンダカーズ名東に興味を持ちました。特に車にこだわりがあったわけではありませんが、車の中ではシェアが高い国産車が好きなことと、お客さまと接する仕事がしたいと思っていたため、ホンダカーズ名東で働くことを決めました。働きはじめてからガソリンスタンドでの経験・知識は役に立っており、よかったと思いました。今はフロント業務をはじめ、点検・車検・一般整備なども行なっております。車を修理した際などに「ありがとう」とお客さまからお言葉をいただいた時は、充実感や満足感があります。
また、私自身最初は片付けが苦手で先輩からもよく注意されていましたが、たくさん部品を扱っているとそれがミスに繋がってしまうため、リスクを減らせるよう気をつけつつ、それを今では主任として後輩にも伝えるようにしています。
フロントはお客さまとエンジニアの中間に立つお仕事のため難しいなと感じることもありますが、一つ一つ取り組んでいくことで毎日が充実しておりとても楽しいです。元気のある方、やる気に満ち溢れている方と一緒に働くことができたら嬉しいです。閉じる -
KOSUKE FUJITA
故障の原因を調べ、それが解決できた時が面白いです
新卒入社2年目 職種：サービスエンジニア
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新卒入社2年目職種：サービスエンジニア
藤田 浩輔KOSUKE FUJITA
故障の原因を調べ、それが解決できた時が面白いです
私は2年間、整備関係の短期大学に通っていました。幼い頃は鉄道、今はバイクが好きですが、趣味を仕事にしたくないと思っていましたが、機械いじりは好きで技術が身に付く自動車整備の仕事に就きたいとホンダカーズ名東への入社を決めました。
数ある自動車メーカーの中でホンダを選んだ理由は、昔から家族がホンダ車に乗っていて身近な存在だったこと。そして、小学校に入学する前からジュニアバイクに乗っていたりとバイク歴は長いのですが、仕事で培った技術や経験を趣味のバイクにも活かせるのもこの会社の魅力だと思っています。愛車の修理などの際は休日に整備スペースを間借りすることもあります。趣味と仕事をどちらも楽しめるのでこの会社に入ったのは間違いなかったと思っています。仕事としては、主に車検・重整備を行っています。車の修理は、故障の原因が分からないことがほとんどです。故障の原因がわかって、それを正常に戻せた時が一番面白くやりがいを感じます。最初は慣れないことも多かったのですが、先輩が作業しているのを横で見たり手伝っていると自然と頭に入ってきました。現場の方達はみんな優しく、わからないことは教えてくれるのですぐに聞くようにしています。興味や熱意を持っていれば、新しいことを覚えるのはそれほど苦じゃないと思うので、あまり気負わずに入社してきてください。
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YUTA HATTORI
父親の影響で小さい頃から車に興味がありました
新卒入社10年目 職種：サービスエンジニア
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新卒入社10年目職種：サービスエンジニア
服部 雄太YUTA HATTORI
父親の影響で小さい頃から車に興味がありました小さい頃から父親が車を触っているのをよく見ていたので、車が身近にありました。
その姿を見て「大きくなったら整備士になりたい」と思い、専門学校の企業説明会をきっかけにホンダカーズ名東への入社を決めました。ホンダカーズ名東は福利厚生などもしっかりしており、資格取得時には金額を半額免除してくれたり、サポート体制がしっかりしているので、自動車検査員の資格を取得することができます。また、自動車検査員の資格は一般的に取得するのに時間がかかると言われていますが、ホンダカーズ名東なら先輩方が講習をしてくれるので、早く取得をすることができます。最初は接客にはあまり興味がなく、黙々と作業できることが好きだったことが理由で、サービスエンジニアという職業が自分に向いていると思っていました。ですが、お客さまと接する時間が増えるにつれて、過去に担当したお客さまが指名をしてくださったり、「ありがとう」と言ってくださったりする瞬間は楽しく、とてもやりがいを感じています。今では作業だけでなく、お客さまと接する時間もとても大好きです。
スタッフ同士の仲も良く、休日は海や川、釣りに行ったりとみんなで出かけることもあります。
ホンダカーズ名東のスタッフは優しくあたたかい方達ばかりです。また外車との併用でホンダに乗っている方も多いため他店舗さんからの紹介もありますが、店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。サービスエンジニアという職業は大変な仕事ですが、やりがいもあるので一緒に頑張りましょう。閉じる
Welfare
福利厚生
Commendation
永年表彰
毎年4月の決起大会で、Honda Cars 名東社員として一意専心、職務に精励されたその功労を表彰いたします。
勤続年数により、贈呈される旅行券の金額と特別休暇の日数が異なります。
表彰例
勤続5年
旅行券50,000円
特別休暇なし
勤続10年
旅行券100,000円
特別休暇3日
勤続15年
旅行券100,000円
特別休暇5日
Company trip
社員旅行
会社の業績に応じて、主に海外への社員旅行を開催し、社員の労をねぎらっています。2019年は設立40周年を祝して、社員全員でハワイへ。その他ボウリング大会や温泉旅行なども開催しています。※社員旅行過去実績）2010年：韓国、2012年ハワイ、2016年：韓国、2019年ハワイ。
Family event
家族イベント
社員だけでなく、その家族も大切にしたいとの思いから、家族に喜んでもらうことを目的とした家族参加のイベントも定期的に開催しています。※家族イベント実績）「USJ」での忘年会、「ナガシマスパーランド」の広場貸し切り運動会など。
その他の福利厚生も
充実しています
残業0の推進
働き方改革に注力。残業０活動を推進しています。
決算賞与
通期の目標を達成した際には、
夏冬の賞与とは別に、決算時に特別賞与が支給されます。
夏冬の賞与とは別に、決算時に特別賞与が支給されます。
年間表彰
販売台数や保険獲得数など、利益に直結する実績に対して表彰を行なっています。
社員割引制度
自社で取り扱う車両、部品等を社員限定の割引価格で購入する事ができます。
育児休暇
取得率100%
同好会、サークル活動
共通の趣味や趣向を持った社員たちが同好会やサークル活動を立ち上げ、社員同士の親睦を深めています。
Company Profile
会社概要
- 屋号
-
Honda Cars 名東
- 会社名
-
株式会社ホンダ販売名東
- 郵便番号
-
〒465-0055
- 住所
-
愛知県名古屋市名東区勢子坊二丁目402番地
- 事業内容
-
Honda車（新車・中古車）の販売及びこれらに付随する部品・用品の販売/修理/保険事業 等
ホンダ正規ディーラー：本田技研工業(株)製品（新車・中古車及び部品・用品）の販売、整備、修理、損害保険代理業務
- ホワイトハウスグループのホンダ販売部門です。
＜グループ会社一覧＞
- (株)ホワイトハウス
- (株)モトーレン東海
- (株)ホワイトハウスユーロオートモーティブ
- (株)ホンダ販売名東
- (株)TCL
※21ブランド・53店舗を展開しています。
- 資本金
-
5,000万円
- 代表者名
-
後藤 謙吾
- 従業員数
-
60名
- 事業所数
-
3拠点
- 売上高
-
43億5000万円（2023年3月期）
Requirements
募集要項
- 仕事内容
-
軽、ミニバン、スモール、RV、スポーツカーなど豊富な商品が揃うHonda Carsの店舗での販売・接客。
お客さまの使用目的やご希望条件などの要望を引き出し、カーライフに関わる商品やサービス全般を提案します。
- 応募資格
-
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みの方
- 勤務地
-
◎日進南店…日進市東山2-124
「日進」駅～徒歩15分
◎名東店…名古屋市名東区勢子坊2-402
「本郷」駅～市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」すぐ
◎徳重店…名古屋市緑区乗鞍2-1405-1
「徳重」駅～徒歩5分希望店舗相談OK！転居を伴う転勤なし／IUターン歓迎
- 勤務時間
-
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:30～19:00（休憩：1時間30分）※店舗や時期によって一部異なる場合もあります。
＜1日の流れ＞
▼清掃・洗車
清潔な店内、ピカピカな車でお客様をお出迎え！
▼朝礼
毎朝20分程。業務内容の確認、注意事項の共有など行います。
▼点検・車検
1日あたり15～20件。ご予約をいただいたお客様とのやり取りもしています。
▼接客
車のご購入を検討されるお客様の対応。平日は1～2件、休日は4～5件程で、一人ひとりのお客様に時間をかけて対応することができます。
- 給与
-
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：212,600円（固定残業代含む）固定残業代/月：30,000円/21時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
- 手当
-
交通費支給（月10万円まで※車通勤の場合はガソリン代にて支給）
育児手当（子／被扶養者1人につき月1万円※満3歳まで）
役職手当（主任…月1万～2万円、係長…月2万～3万円）
職能手当
資格手当
出張手当
▼インセンティブ平均
月10万～15万円（1～3年目…月5万～10万円／3年以上…月15万～20万円）
車両に限らず、保険、車検、オプション商品などほとんどがインセンティブ対象です。
- 昇給
-
年1回（4月）
- 賞与
-
年2回（7月・12月）
3.6ヶ月分支給／昨年度実績
業績に応じて決算賞与あり
- 休日・休暇
-
週休2日制（月8日以上）
年間休日：106日
有給休暇：10日
※入社半年後より付与
◆計画年休5日＋半日休制度あり
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：（産休・育休取得実績あり）
・特別休暇
- 福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株制度
退職金
車両取得支援
永年勤続表彰（5年ごとに旅行券を贈呈／10年目以降は特別休暇も付与）
社員旅行あり（海外）
マイカー通勤OK、駐車場完備
資格取得支援
研修充実（社内研修に加え本田技研工業の研修もあり）▼営業職のみ
タブレット・携帯貸与
- 試用期間
-
期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
- 仕事内容
-
★一人ひとりのお客様とじっくり向き合います。
お任せするのは、Honda Carsでの販売・接客業務。時間をかけて、お客様のライフプランにあった自動車を提案しましょう。＜1日の流れ＞
▼清掃・洗車／ぴかぴかの状態でお客様をお迎えします。▼朝礼／業務連絡や注意事項などを確認。
▼点検・車検／1日15～20件ほど対応。予約制のため、前日までに決まっています。
▼お客様対応／店舗全体の来店数は、平日は1～2件、土日は4～5件ほど。1人あたり1日1件ほど対応します。
★お付き合いの長いお客様が多いです。
「そろそろ買い替えたくて」「実は息子が免許取ったんだよね」というお客様が多いのが当社の特徴。
一回きりのお付き合いではなく、今後もお客様の自動車まわりのことを任せていただけるように関係構築を行ないましょう。★「じっくりと話を聴く」これが大切です。
いきなりこちらから自動車の提案を行なうのではなく、まずはお客様のお話に耳を傾けましょう。
その中で家族構成やライフプラン、趣味など、お客様のことを少しずつ知っていきます。
不安な方は、知識を身につけるために営業のサポートから始めましょう。車検や点検の連絡も、お客様が必要なタイミングで行ないましょう。★困ったときは、駆け付けます。
自動車を売ったら終わり、ではなくその後のアフターフォローも重要です。
お客様に安心と快適なカーライフを過ごしていただくために、定期点検を行ないます。サービスフロントと協力をして信頼関係を積み重ねていきましょう。
- 応募資格
-
普通自動車運転免許
【歓迎する経験・資格】
接客、販売の経験者、新しい分野へ挑戦をしたいと考えている方
- 勤務地
-
◎日進南店…日進市東山2-124
「日進」駅～徒歩15分
◎名東店…名古屋市名東区勢子坊2-402
「本郷」駅～市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」すぐ
◎徳重店…名古屋市緑区乗鞍2-1405-1
「徳重」駅～徒歩5分希望店舗相談OK！転居を伴う転勤なし／IUターン歓迎
- 勤務時間
-
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:30～19:00（休憩：1時間30分）※店舗や時期によって一部異なる場合もあります。
- 給与
-
経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇。
月給：22万円～37万円
◎経験、年齢、能力を考慮して決定
上記月給に加えて＋インセンティブ＋諸手当＋賞与固定残業代…3万円／17～25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する▽月収例
入社5年目…39万6000円（月給23万円＋インセンティブ16万6000円）
入社8年目…46万8000円（月給26万円+インセンティブ20万8000円）
※インセンティブの金額は業績により異なります▽インセンティブ平均
月10万～15万円（入社3ヶ月…月5万～10万円／3年…月15万～20万円／10年…月30万～40万円）
車両に限らず、保険、車検、オプション商品などほとんどがインセンティブ対象です。
社歴を重ね、担当件数が増すほど金額も上昇します。
- 手当
-
交通費支給（月10万円まで※車通勤の場合はガソリン代にて支給）
育児手当（子／被扶養者1人につき月1万円※満3歳まで）
役職手当（主任…月1万～2万円、係長…月2万～3万円）
職能手当
資格手当
出張手当
- 昇給
-
年1回（4月）
- 賞与
-
年2回（7月・12月）
3.6ヶ月分支給／昨年度実績
業績に応じて決算賞与あり
- 休日・休暇
-
週休2日制（月8日以上）
年間休日：106日
有給休暇：10日
※入社半年後より付与
◆計画年休5日＋半日休制度あり
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：（産休・育休取得実績あり）
・特別休暇
- 福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株制度
退職金
車両取得支援
永年勤続表彰（5年ごとに旅行券を贈呈／10年目以降は特別休暇も付与）
社員旅行あり（海外）
マイカー通勤OK、駐車場完備
資格取得支援
研修充実（社内研修に加え本田技研工業の研修もあり）▼営業職のみ
タブレット・携帯貸与
- 試用期間
-
期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
- 仕事内容
-
不具合なく安全に運転するための点検、ブレーキの不調など急な故障の整備、エンジンなどを分解して不良を改善する修理などを行います。
当社でご購入いただいた方をはじめ、地域のお客さまからご依頼が舞い込みます。
- 応募資格
-
①短大・専門・高専・大学 卒業見込みの方
②短大・専門・高専・大学 卒業の方
（2017年3月～2022年3月 卒の方）
- 勤務地
-
◎日進南店…日進市東山2-124
「日進」駅～徒歩15分
◎名東店…名古屋市名東区勢子坊2-402
「本郷」駅～市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」すぐ
◎徳重店…名古屋市緑区乗鞍2-1405-1
「徳重」駅～徒歩5分希望店舗相談OK！転居を伴う転勤なし／IUターン歓迎
- 勤務時間
-
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）※店舗や時期によって一部異なる場合もあります。
- 給与
-
短大・専門・高専・大学 卒業見込みの方
短大・専門・高専・大学 卒業の方
月給：229,600円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：184,600円固定残業代/月：30,000円/21時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
- 手当
-
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律2級整備士手当：15,000円（固定給に含む）
備考：◎業務上必要なため、要2級整備士資格交通費支給（月10万円まで※車通勤の場合はガソリン代にて支給）
育児手当（子／被扶養者1人につき月1万円※満3歳まで）
役職手当（主任…月1万～2万円、係長…月2万～3万円）
職能手当
資格手当
営業手当
出張手当
- 昇給
-
年1回（4月）
- 賞与
-
年2回（7月・12月）
3.6ヶ月分支給／昨年度実績
業績に応じて決算賞与あり
- 休日・休暇
-
週休2日制（月8日以上）
年間休日：106日
有給休暇：10日
※入社半年後より付与
◆計画年休5日＋半日休制度あり
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：（産休・育休取得実績あり）
・特別休暇
- 福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株制度
退職金
車両取得支援
永年勤続表彰（5年ごとに旅行券を贈呈／10年目以降は特別休暇も付与）
社員旅行あり（海外）
マイカー通勤OK、駐車場完備
資格取得支援
研修充実（社内研修に加え本田技研工業の研修もあり）▼整備職のみ
手持工具一式貸与（5年勤続でプレゼントします。）
- 試用期間
-
期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
- 仕事内容
-
ホンダの正規ディーラーで、定期点検や修理などの自動車整備をお任せします！
点検や車検、修理、重整備など、整備に関わる業務を担当していただきます。
あなたのスキルにあわせて、少しずつ業務のレベルを上げられるように、先輩が丁寧に教えていきます。◎どんな依頼がくる？
定期点検、整備、車検、重整備などです。ホンダの車が多いですが、他のメーカーの車も一部あります。
平日は定期点検が多く、一人あたり4～5台を対応。車検は1日1件あるかないかですが、土日祝は少し量が増えます。◎仕事の割り振りは？
たとえば、定期点検なら1台あたり1時間ほど、車検は1台に2時間ほどかかります。
各作業にかかる時間と、整備士ごとのスキルや得意不得意を考え、定時に終わるように工場長が仕事を割り振っていきます。
残業が発生するのは、どうしても対応する必要があるお客様が飛び込みで来たときくらい。
車検が多くなる3月をのぞき、通常であればほとんど残業はありません。◎お客様と接する？
予約対応は受付や営業が行ないますが、修理前後の説明などはお任せしています。有料にならない範囲で部品を交換したことや、できれば整備したほうが良い部分などを伝えると、感謝されることも多いです。
＜入社後の流れ／例＞※スキルにあわせて変更します。
▼1～2年目
まずは定期点検や車検といった基礎の仕事から覚えましょう。最初は先輩の作業を見学するなどして流れを覚え、少しずつ自分でもできるようにしていきます。整備の経験が少なくても、だいたい1年くらいで自分1人での対応ができるようになります。▼3～4年目
エンジンやミッションの交換、分解といった重整備にも挑戦していきます。重整備の依頼は店舗全体で週2～3台くらいなので、あなたの様子を見ながら割り振ります。先輩に助けてもらいながら、少しずつ覚えていきましょう。※必要な資格は支援制度をつかって取得できます。
- 応募資格
-
普通自動車運転免許
２級整備士免許【歓迎する経験・資格】
整備士資格取得者 検査員有資格者 フロント業務の経験者歓迎
- 勤務地
-
◎日進南店…日進市東山2-124
「日進」駅～徒歩15分
◎名東店…名古屋市名東区勢子坊2-402
「本郷」駅～市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」すぐ
◎徳重店…名古屋市緑区乗鞍2-1405-1
「徳重」駅～徒歩5分希望店舗相談OK！転居を伴う転勤なし／IUターン歓迎
- 勤務時間
-
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）※店舗や時期によって一部異なる場合もあります。
- 給与
-
経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇。
▼参考：新卒給与
短大・専門学校卒 ：22万9,600円
※みなし残業代30,000円・2級整備士手当15,000円含む
- 手当
-
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律2級整備士手当：15,000円（固定給に含む）
備考：◎業務上必要なため、要2級整備士資格交通費支給（月10万円まで※車通勤の場合はガソリン代にて支給）
育児手当（子／被扶養者1人につき月1万円※満3歳まで）
役職手当（主任…月1万～2万円、係長…月2万～3万円）
職能手当
資格手当
営業手当
出張手当
- 昇給
-
年1回（4月）
- 賞与
-
年2回（7月・12月）
3.6ヶ月分支給／昨年度実績
業績に応じて決算賞与あり
- 休日・休暇
-
週休2日制（月8日以上）
年間休日：106日
有給休暇：10日
※入社半年後より付与
◆計画年休5日＋半日休制度あり
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：（産休・育休取得実績あり）
・特別休暇
- 福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株制度
退職金
車両取得支援
永年勤続表彰（5年ごとに旅行券を贈呈／10年目以降は特別休暇も付与）
社員旅行あり（海外）
タブレット・携帯貸与
マイカー通勤OK、駐車場完備
資格取得支援
研修充実（社内研修に加え本田技研工業の研修もあり）
- 試用期間
-
期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客さまの受付対応や、担当への取次ぎなど店内業務を行います。
その他、日々の入出金管理や、お客さま情報の入力、保険の手続き、書類作成のサポート、備品発注など事務業務もあります。
- 応募資格
-
短大・専門・高専・大学 卒業見込みの方
- 勤務地
-
◎日進南店…日進市東山2-124
「日進」駅～徒歩15分
◎名東店…名古屋市名東区勢子坊2-402
「本郷」駅～市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」すぐ
◎徳重店…名古屋市緑区乗鞍2-1405-1
「徳重」駅～徒歩5分希望店舗相談OK！転居を伴う転勤なし／IUターン歓迎
- 勤務時間
-
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）
店舗や時期によって一部異なる場合もあります。
- 給与
-
短大・専門・高専・大学 卒業見込みの方
短大・専門・高専・大学 卒業の方
月給：182,600円
- 手当
-
交通費支給（月10万円まで※車通勤の場合はガソリン代にて支給）
育児手当（子／被扶養者1人につき月1万円※満3歳まで）
役職手当（主任…月1万～2万円、係長…月2万～3万円）
職能手当
資格手当
- 昇給
-
年1回（4月）
- 賞与
-
年2回（7月・12月）
3.6ヶ月分支給／昨年度実績
業績に応じて決算賞与あり
- 休日・休暇
-
週休2日制（月8日以上）
年間休日：106日
有給休暇：10日
※入社半年後より付与◆計画年休5日＋半日休制度あり
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：（産休・育休取得実績あり）
・特別休暇
- 福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株制度
退職金
車両取得支援
永年勤続表彰（5年ごとに旅行券を贈呈／10年目以降は特別休暇も付与）
社員旅行あり（海外）
マイカー通勤OK、駐車場完備
資格取得支援
研修充実（社内研修に加え本田技研工業の研修もあり）
- 試用期間
-
期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
- 仕事内容
-
事務・経理からはじまる、店舗プロデューサー
接客、事務、庶務など、ショールームでの業務全般を行います。
具体的には、ショールームでの接客、クルマの登録などの書類製作や経理業務、店舗の装飾などを担当していただきます。店舗運営を陰から支える仕事です。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。気配りと心配りが求められる仕事です。
- 応募資格
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普通自動車運転免許
【歓迎する経験・資格】
目配り気配りができる方、笑顔が素敵な方、人と接することが好き、人をサポートすることが好きな方
- 勤務地
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◎日進南店…日進市東山2-124
「日進」駅～徒歩15分
◎名東店…名古屋市名東区勢子坊2-402
「本郷」駅～市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」すぐ
◎徳重店…名古屋市緑区乗鞍2-1405-1
「徳重」駅～徒歩5分希望店舗相談OK！転居を伴う転勤なし／IUターン歓迎
- 勤務時間
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【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）
店舗や時期によって一部異なる場合もあります。
- 給与
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経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇。
▼参考：新卒給与
182,600円（昨年度実績）
- 手当
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交通費支給（月10万円まで※車通勤の場合はガソリン代にて支給）
育児手当（子／被扶養者1人につき月1万円※満3歳まで）
役職手当（主任…月1万～2万円、係長…月2万～3万円）
職能手当
資格手当
- 昇給
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年1回（4月）
- 賞与
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年2回（7月・12月）
3.6ヶ月分支給／昨年度実績
業績に応じて決算賞与あり
- 休日・休暇
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週休2日制（月8日以上）
年間休日：106日
有給休暇：10日
※入社半年後より付与◆計画年休5日＋半日休制度あり
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：（産休・育休取得実績あり）
・特別休暇
- 福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株制度
退職金
車両取得支援
永年勤続表彰（5年ごとに旅行券を贈呈／10年目以降は特別休暇も付与）
社員旅行あり（海外）
マイカー通勤OK、駐車場完備
資格取得支援
研修充実（社内研修に加え本田技研工業の研修もあり）
- 試用期間
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期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし
ENTRY FORM
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